05, Tháng 10, 2020

特定技能

日本の労働力不足はますます深刻になっています。日本は、国内の経済を維持、発展するために、世界中の各国から労働力、特に高度な技術的および熟練したスキルを持つ労働力、を受入れることによって補充する必要があります。それで、2008年12月8日、日本政府は特定技能プログラムを承認し、2019年4月に実施を開始し、日本の労働力需要がある業界に高度な技能労働者を引き付けるため、もっと良い待遇制度を導入しました。帰国した技能実習生にとって、特定技能プログラムに参加する時、完全に新しい候補者と比較と以下のとおり、多い利点があります。

日本語の知識があり、生活や仕事に慣れやすい。
日本人と働いたスキルがあり、経験豊富で、仕事に高度な技能があり、作業プロセスを了解し、間違いを避け、それで学習と昇進のプロセスを役立ちます。
文化的な了解を持ち、生活に簡単に溶け込み、文化的ショックを避けます。

参加対象：

1目の対象：3〜5年間のプログラムを完了して帰国した技能実習生、日本語能力試験のN4以上を持っている、技能検定3級を持っている、技能検定3級がない場合は日本で働いていた会社の確認書が必要である、 2年10ヶ月以上の勤務時間があります。
２目の対象：1年間のプログラムを完了して帰国した技能実習生、又は日本に行ったことがない候補者、14業種にの経験と専門知識を持っている　(特定技能評価試験に合格)。日本語能力試験のN4以上を持っています。